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Existem muitas críticas a processos seletivos que exigem do candidato a programar na frente do entrevistador, principalmente quando tem o temido “quadro branco” envolvido na entrevista. Google é exemplo de empresa que adota codificação em entrevistas pra validar as habilidades dos candidatos.

Isso é normal, afinal, muitas pessoas acabam reprovadas nas entrevistas, e muitas vezes culpam a entrevista de código como a vilã da sua reprovação. Eu acho que as entrevistas com código são essenciais para a contratação de alguém técnico, e que se você estudar o suficiente, consegue entrar em qualquer empresa.

No episódio de hoje eu falo um pouco de como funciona o processo no Google, como se preparar para esse momento e também um pouco das alternativas que existem no mercado.

🌐 Links citados no episódio:

🔗 Faaala, Neto! #014 – Como entrei no Google
🔗 Carreiras no Google: https://careers.google.com/jobs/

🌐 Sites de preparação para entrevistas

🔗 GeeksforGeeks: https://www.geeksforgeeks.org/
🔗 LeetCode: https://leetcode.com/
🔗 Career Cup: https://www.careercup.com/
🔗 Hacker Rank: https://www.hackerrank.com/

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